На недавнем мероприятии, посвящённом вопросам здравоохранения в Калининградской области, одним из центральных моментов стало обсуждение новых предложений для Народной программы местного отделения партии «Единая Россия». Важность этого обсуждения подчеркнула депутат Ольга Краснова, открыв встречу с участниками, среди которых были медицинские работники и представители властей. Они обменялись мнениями о текущих вызовах и перспективах развития регионального здравоохранения, включая кадровые вопросы и меры поддержки медицинского персонала. Подробности можно найти в Комсомольской правде.
В ходе обсуждения был затронут широкий спектр вопросов, начиная от создания пациентоцентричной модели и заканчивая улучшением инфраструктуры медицинских учреждений. Краснова отметила, что ключевым аспектом является именно кадровая политика, которая требует постоянного внимания и адаптации к реалиям региона.
«Сегодня у нас доверительная встреча», — отметила Краснова. Она подчеркнула, что важно собрать мнения и предложения от тех, кто непосредственно работает в системе здравоохранения. Участники круглого стола, среди которых были врачи различных специальностей, поделились своими мыслями о том, что необходимо для улучшения условий труда и повышения качества медицинской помощи.
В числе предложений, подготовленных медицинскими работниками для новой Народной программы, фигурируют идеи по модернизации системы оплаты труда, внедрению программы ипотечного кредитования для врачей, увеличению количества телемедицинских консультаций, а также внедрению электронных больничных листов через социальные сети.
Ольга Краснова заверила присутствующих, что все предложенные идеи будут рассмотрены и, при возможности, внедрены в практику. «Мы на постоянной основе ведём работу по улучшению инфраструктуры здравоохранения», — добавила она, отметив, что за последние пять лет в регионе было введено в эксплуатацию 79 фельдшерско-акушерских пунктов, построено несколько новых медицинских учреждений и внедрены выездные бригады с узкими специалистами.
Что касается мер поддержки для медицинских работников, то Вадим Витошко, начальник департамента закупочной деятельности и юридической работы министерства здравоохранения, рассказал о действующих программах. В частности, он сообщил, что в 2026 году сохраняются выплаты и жилищные сертификаты для медиков, а также предусмотрены компенсации за аренду жилья.
«Мы обсуждаем эти вопросы с главными врачами и готовы предложить гибкий подход», — отметил Витошко, добавив, что медики, переезжающие в регион, могут рассчитывать на возмещение до 100 тысяч рублей. Также предусмотрены дополнительные выплаты для тех, кто привлекает специалистов из других регионов.
Для врачей, впервые устраивающихся на работу в больницу, сумма начальных выплат может варьироваться от 450 до 1,8 миллиона рублей, в то время как для среднего медицинского персонала — от 225 до 900 тысяч рублей. Программа «Земский доктор» предлагает выплаты до 1,5 миллиона рублей, а «Земской фельдшер» — от 750 тысяч рублей. Дополнительно, за аренду жилья можно получить до 15 тысяч рублей в месяц на протяжении трёх лет.
Вадим Витошко также рассказал о повышении жилищного сертификата до 2,5 миллиона рублей, что позволит большему числу врачей и сотрудников среднего медицинского персонала воспользоваться этой поддержкой. «Кадровый вопрос в здравоохранении крайне важен для министерства здравоохранения РФ, правительства Калининградской области и лично губернатора», — заключил он, акцентируя внимание на необходимости привлечения квалифицированных специалистов.
В завершение встречи Ольга Краснова поблагодарила участников за открытый и конструктивный диалог и заверила, что все предложения будут учтены при формировании новой Народной программы. Это позволит не только улучшить условия труда врачей, но и повысить качество медицинских услуг, предоставляемых населению Калининградской области.