В Калининградской областной клинической больнице состоялась презентация новых сотрудников, которые пришли работать в учреждение после завершения обучения. В общей сложности, в штат учреждения влились 14 врачей и 12 специалистов со средним медицинским образованием, как сообщил NewKaliningrad.Ru. Новички были представлены коллективу на утренней общебольничной конференции.
Добавьте соседние города или весь регион в рекламную кампанию.
Из числа 14 врачей, девять пришли по программе целевого обучения. Эти специалисты были распределены по различным отделениям, таким как эндоскопическое, ультразвуковой диагностики, центр демиелинизирующих и аутоиммунных заболеваний нервной системы, а также в хирургическое, анестезиологическое, кардиологическое, травматологическое и неврологическое отделения, где они будут работать с пациентами, страдающими от острых нарушений мозгового кровообращения.
Остальные пять врачей, принятых вне целевого набора, начнут свою деятельность в центре амбулаторной онкологической помощи, приёмном отделении и клинической лаборатории. Новички будут заниматься различными аспектами медицины, охватывающими как высокотехнологичную диагностику, так и неотложную хирургию и реанимацию.
Для каждого молодого врача предусмотрена программа кураторства, в рамках которой за ними закреплён опытный наставник. Эта программа рассчитана на два года и включает в себя помощь в освоении медицинских протоколов, анализ сложных клинических случаев, а также совместные обходы и дежурства.
Кроме того, в больничный коллектив влились 12 специалистов со средним медицинским образованием, из которых 10 являются выпускниками медицинского колледжа Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта, а двое прибыли из других регионов.
С начала 2026 года в Калининградской области для врачей и медсестёр было выделено 25 служебных квартир, большая часть из которых находится в муниципалитетах региона. По информации министерства здравоохранения, с начала года в регион приехали работать 196 медработников: 96 врачей и 100 специалистов среднего звена. Таким образом, дефицит медицинских кадров в области за полтора года сократился с 1200 до 860 специалистов.